Wil jij expert worden op het gebied van werkgeluk, zowel voor jezelf, voor je team als vanuit organisatieperspectief, om te bouwen aan een positieve werkcultuur? Vanaf je eigen werkplek of eetkamer, in je eigen tempo, maar wel samen met anderen om elkaar te inspireren en van elkaar te leren?
Dat kan nu via de Online Opleiding tot Werkgelukdeskundige van Happy Office. Met deze opleiding heb je alle relevante theoretische kennis, best practices en praktische tools in handen om werkgeluk voor jouw organisatie concreet te maken. Op de eerste dag om 10 uur zien we elkaar via Zoom en krijg je direct toegang tot de online leeromgeving met video’s, leesvoer en opdrachten. Elke twee weken treffen we elkaar online voor een check-in. Nu met extra workshops over ’terug naar kantoor’ en ‘werkgeluk in Coronatijd’, remote teams en online werkvormen. Met extra werkbladen en downloads.
Na de opleiding ontvang je een certificaat. Wil je meer verdieping en het diploma Happiness Officer ontvangen, dan is er de mogelijkheid om een Proeve van Bekwaamheid af te leggen.
Praktische info online opleiding
Aantal deelnemers: 8-16
Prijs: € 1.895,- per persoon excl. btw.
Startdatum: najaar 2022
Voor wie is de opleiding?
MT/directieleden
Leidinggevenden of aankomend leidinggevenden
Staffunctionarissen (HR, Facilitair, Communicatie, Beleid, People & Culture, CHO)
OR-leden
Online Opleiding Werkgelukdeskundige, hoe werkt het?
Er zijn 8 modules die elk bestaat uit:
- Video’s met theoretische (wetenschappelijke) achtergronden
- Virtuele rondleidingen bij organisaties met een positieve werkcultuur
- Video’s met exclusieve interviews met diverse experts
- Opdrachten die je individueel of met je buddy maakt;
- Quiz
- Check-in via Zoom
Elke module beslaat twee weken. Je bekijkt de video’s en maakt de opdrachten in je eigen tempo. Aan het eind van elke module hebben we met de groep een Check-in via Zoom, waar we vragen bespreken en live Q&A’s doen met experts.
Aan het eind van de opleiding presenteer jij je plan van aanpak voor de eigen organisatie.
Wil je nóg meer oefenen? Ga dan door voor het diploma Happiness Officer (meer info via deze link). Om het diploma Happiness Officer te ontvangen doe je een Proeve van Bekwaamheid. Hierbij wordt een aantal competenties/gedragsdoelen getoetst. Je maakt een portfolio dat wij beoordelen. Een deel van dit portfolio bestaat uit het toepassen van het geleerde in je eigen werkpraktijk. Wanneer het portfolio op alle onderdelen voldoende scoort, ben je geslaagd en ontvang je het diploma Happiness Officer.
Geef bij je aanmelding aan dat je hieraan mee wil doen.
Bel mij voor meer info
Module 1: Introductie
- Kennismaking
- Hoe werkt deze opleiding?
- Opbouw, onderwerpen
- Context
- Opdracht
Module 2: Wat is werkgeluk?
- Wat is werkgeluk?
- Waarom is werkgeluk zo belangrijk?
- Wat maakt jou gelukkig op het werk?
- Definities van Werkgeluk
- Rol van emoties
Module 3: De Pijlers van Werkgeluk
- Verschil Werkgeluk en Werktevredenheid
- Pijlers van Werkgeluk
- Persoonlijk Werkgeluk
- Expert Interview
Module 4: Persoonlijk leiderschap
- Wie is er verantwoordelijk?
- Eigenaarschap
- Fixed&Growth Mindset
- Behavioural Design
- Aan de slag met je eigen werkgeluk
- Expert interview & virtuele tour + live Q&A
Module 5: Werkgeluk in teams en rol van de manager
- Manager en invloed op werkgeluk
- Meten van werkgeluk
- Hoe pak je het aan in een team?
- Online & Offline tools en werkvormen
- Hoe hou je het levend?
- Extra workshop: Werkgeluk in remote teams
- Omgaan met weerstand
- Expert interview & virtuele tour + live Q&A
Module 6: Positieve werkcultuur
- Organisatieperspectief
- Wat is cultuur
- Hoe herken je een positieve cultuur?
- Cultuur-beïnvloeders
- Expert interview & virtuele tour + live Q&A
Module 7: Werkcultuur beïnvloeden
- Factoren voor een positieve werkcultuur
- Best practices
- Toepassen
- Extra: je cultuur behouden in een 1,5meter maatschappij (’tijdelijk anders’)
Module 8: Presentaties door deelnemers
- Alle deelnemers geven een presentatie over hoe ze het geleerde gaan toepassen
Wat maakt deze training onderscheidend?
Praktijkgericht: Wetenschappelijke inzichten zijn altijd de basis, maar we vertalen deze direct naar de praktijk. Wat hebben wij bij onze klanten geleerd en wat kan jij daarmee? Diverse ervaringsdeskundigen vertellen hoe zij werkgeluk in de praktijk hebben gebracht.
3 perspectieven: Tijdens de opleiding kijken we naar jouw werkgeluk, maar kijken we ook naar het perspectief van teams en organisaties. Wat kan je doen als individu, hoe kan je je team helpen en wat kan een organisatie doen om werkgeluk te vergroten? Persoonlijk leiderschap én organisatiecultuur.
Diepgang: Zowel tijdens de opleidingsdag als daarna wordt je uitgedaagd het geleerde direct toe te passen op je eigen situatie. Learning by doing. Diverse gastsprekers.
Wat eerdere deelnemers aan de opleiding tot Werkgelukdeskundige van Happy Office zeiden….
Meer lezen? Op springest.nl vind je onafhankelijke reviews van deelnemers.