Online opleiding tot werkgelukdeskundige

meld je hier aan

Wil jij expert worden op het gebied van werkgeluk, zowel voor jezelf, voor je team als vanuit organisatieperspectief, om te bouwen aan een positieve werkcultuur? Vanaf je eigen werkplek of eetkamer, in je eigen tempo, maar wel samen met anderen om elkaar te inspireren en van elkaar te leren?

Dat kan nu via de Online Opleiding tot Werkgelukdeskundige (self paced) van Happy Office. Met deze opleiding heb je alle relevante theoretische kennis, best practices en praktische tools in handen om werkgeluk voor jouw organisatie concreet te maken.

Na de opleiding ontvang je een certificaat. Wil je meer verdieping en het diploma Happiness Officer ontvangen, dan is er de mogelijkheid om een Proeve van Bekwaamheid af te leggen.

Deze opleiding is vanaf 2023 beschikbaar. Meer info en een link naar het online platform volgen.

Voor wie is de opleiding?

MT/directieleden
Leidinggevenden of aankomend leidinggevenden
Staffunctionarissen (HR, Facilitair, Communicatie, Beleid, People & Culture, CHO)
OR-leden

Aanmelden

Online opleiding werkgelukdeskundige, hoe werkt het?

In de opleiding zitten 8 modules die elk bestaan uit:

Video’s met theoretische (wetenschappelijke) achtergronden
Virtuele rondleidingen bij organisaties met een positieve werkcultuur
Video’s met exclusieve interviews met diverse experts
Opdrachten die je individueel of met je buddy maakt;
Quiz
Check-in via Zoom

Elke module beslaat twee weken. Je bekijkt de video’s en maakt de opdrachten in je eigen tempo. Aan het eind van elke module hebben we met de groep een check-in via Zoom, waar we vragen bespreken en live Q&A’s doen met experts.

Aan het eind van de opleiding presenteer jij je plan van aanpak voor de eigen organisatie.

Wil je nóg meer oefenen?

Ga dan door voor het diploma Happiness Officer (meer info via deze link). Om het diploma Happiness Officer te ontvangen doe je een Proeve van Bekwaamheid. Hierbij wordt een aantal competenties/gedragsdoelen getoetst. Je maakt een portfolio dat wij beoordelen. Een deel van dit portfolio bestaat uit het toepassen van het geleerde in je eigen werkpraktijk. Wanneer het portfolio op alle onderdelen voldoende scoort, ben je geslaagd en ontvang je het diploma Happiness Officer.

Geef bij je aanmelding aan dat je hieraan mee wilt doen.

Bel mij voor meer info

Module 1: Introductie

Kennismaking
Hoe werkt deze opleiding?
Opbouw, onderwerpen
Context
Opdracht

Module 2: Wat is werkgeluk?

Wat is werkgeluk?
Waarom is werkgeluk zo belangrijk?
Wat maakt jou gelukkig op het werk?
Definities van Werkgeluk
Rol van emoties

Module 3: De Pijlers van Werkgeluk

Verschil Werkgeluk en Werktevredenheid
Pijlers van Werkgeluk
Persoonlijk Werkgeluk
Expert Interview

Module 4: Persoonlijk leiderschap

Wie is er verantwoordelijk?
Eigenaarschap
Fixed&Growth Mindset
Behavioural Design
Aan de slag met je eigen werkgeluk
Expert interview & virtuele tour + live Q&A

Module 5: Werkgeluk in teams en rol van de manager

Manager en invloed op werkgeluk
Meten van werkgeluk
Hoe pak je het aan in een team?
Online & Offline tools en werkvormen
Hoe hou je het levend?
Extra workshop: Werkgeluk in remote teams
Omgaan met weerstand
Expert interview & virtuele tour + live Q&A

Module 6: Positieve werkcultuur

Organisatieperspectief
Wat is cultuur
Hoe herken je een positieve cultuur?
Cultuur-beïnvloeders
Expert interview & virtuele tour + live Q&A

Module 7: Werkcultuur beïnvloeden

Factoren voor een positieve werkcultuur
Best practices
Toepassen
Extra: je cultuur behouden in een 1,5meter maatschappij (’tijdelijk anders’)

Module 8: Presentaties door deelnemers

Alle deelnemers geven een presentatie over hoe ze het geleerde gaan toepassen

Meld je hier aan

Wat maakt deze training onderscheidend?

Praktijkgericht:

Wetenschappelijke inzichten zijn altijd de basis, maar we vertalen deze direct naar de praktijk. Wat hebben wij bij onze klanten geleerd en wat kan jij daarmee? Iedere opleidingsdag vindt plaats bij een andere ‘gelukkige’ organisatie, zodat we ook direct het geleerde bij hen toetsen.

3 perspectieven:

Tijdens de opleiding kijken we naar jouw werkgeluk, maar kijken we ook naar het perspectief van teams en organisaties. Wat kan je doen als individu, hoe kan je je team helpen en wat kan een organisatie doen om werkgeluk te vergroten? Persoonlijk leiderschap én organisatiecultuur.

Diepgang:

Zowel tijdens de opleidingsdag als daarna wordt je uitgedaagd het geleerde direct toe te passen op je eigen situatie. Learning by doing. Woon diverse gastcolleges bij van experts op gebied van o.a. Fixed & Growth mindset en trainen.

Wat eerdere deelnemers aan de opleiding tot Werkgelukdeskundige van Happy Office zeiden….

“‘Hoe bijzonder is het dat je zelf een coachingstraject ondergaat over je eigen werkgeluk en tegelijkertijd alle kennis, instrumenten, tips en tricks meekrijgt om anderen te helpen op dat vlak’”

“‘Krachtig samenspel tussen Fennande en Maartje, beiden ongelofelijk veel kennis en expertise in huis, prettige open sfeer met bovendien veel ruimte voor discussies en oefeningen waardoor het geleerde ook beklijft’”

“‘Gave verhalen en sprekende voorbeelden’”

“‘Het stappenplan is een erg handige en praktische tool’”

“Inmiddels heb ik delen van de opleiding meegemaakt en het één en ander gelezen over werkgeluk. Eerst dacht ik dat het een hype was. Maar werkgeluk heeft een wetenschappelijke basis, is bewezen effectief voor zowel medewerkers als de organisaties waarin zij werken en gaat verder dan alleen oppervlakkig plezier. En dan zijn Maartje en Fennande ook nog eens mensen die serieus veel werkgeluk uitstralen en op alle niveaus van de organisatie mee kunnen denken over het bevorderen van werkgeluk. Ik kan deze opleiding van harte aanbevelen.”
Arie Speksnijder, opleider van trainers

“"Ik heb de opleiding tot werkgelukdeskundige als zeer leuk en inspirerend ervaren. Maartje en Fennande zijn goed in staat geweest om tijdens corona online content te creëren, de opleiding goed te organiseren en te inspireren.Heel enthousiast en praktisch toepasbaar. ik ben er meteen mee aan de slag gegaan! "”
Michelle

“‘Het model de Pijlers van werkgeluk biedt een sterk overzicht van wat van belang is’”

“"Fennande en Maartje zijn de beste deskundigen op dit gebied en brengen het ontzettend enthousiast over. Ze geven je persoonlijke feedback en de afwisseling tussen theorie en praktijk is top! Ik heb met heel veel plezier deze opleiding gevolgd en heel veel geleerd! "”
Suzanne

“"Supertoffe opleiding, waarbij je met theorie en praktijkvoorbeelden vooral ook zelf aan de slag gaat. Veel inspiratie opgedaan en zelf ook weer een stapje op het creatieve pad gezet wat mijn persoonlijke werkgeluk dan weer ten goede komt. Kortom een mooie mix van theorie, tools en ook leren van anderen uit de groep."”
Tamara

Meer lezen? Op springest.nl vind je onafhankelijke reviews van deelnemers.

Wil je meer informatie of heb je vragen?

Laat je gegevens achter, dan kijken we graag met je mee!