“Bij ons kan je het niet hebben over werkgeluk. Het moet altijd gaan over resultaten”, dat zei een van de deelnemers aan een workshop onlangs tegen ons. En dat terwijl in oneindig veel onderzoeken is aangetoond dat organisaties waar aandacht is voor welzijn en werkgeluk van medewerkers, betere resultaten laten zien. Zelfs betere beleggingsresultaten, voor wie daarin geïnteresseerd is. En hoe kom je dan tot de beste resultaten, vraagt Annie, het bekende karakter uit ons boek Het Happy Office Manifest….
Meer over het Happy Office Manifest vind je hier.
En voor wie het echt wil weten hoe dat zit met beleggen in organisaties die een ‘best place to work’ zijn… lees meer hier.
