Werkgeluk Inspiratiesessie

"Ik heb er echt superveel aan gehad! Praktisch toepasbaar en erg leuke sessie."

"Erg leuk en leerzaam. Verhaal staat als een huis."

"Hier kan ik echt wat mee."

"Deze interactieve sessie was het beste van de hele conferentie. Veel interactie. Veel geleerd."

"Lekkere energie! Jullie leven het onderwerp en stralen het uit!"

"Ik vond het erg leuk en goed gepresenteerd."

Gebaseerd op wetenschap. Alles wat we je leren heeft een fundament in de wetenschap van werkgeluk.
Getest in de praktijk. Onze jarenlange ervaring in organisaties is de basis voor ons verhaal. Wat werkt en wat niet?

Wetenschappelijke inzichten, inspiratie en plezier!

Een energieboost nodig? Weten waar het echt om draait als je praat over werkgeluk? Maar weinig tijd?

Deze sessie:
  • zorgt voor interactie tussen deelnemers onderling door afwisseling theorie, reflectie, oefeningen in kleine groepjes en discussie
  • geeft plezier door leuke filmpjes, voorbeelden, verhalen van andere organisaties
  • biedt een gedegen wetenschappelijke achtergrond over werkgeluk,
  • geeft energie om zelf aan de slag te gaan,
  • zorgt voor eigenaarschap en eigen initiatief.
Duur en groepsgrootte. 

1- 2 uur

10 – 1.000

Direct toepasbaar. Na de sessie kunnen jullie direct aan de slag. En we begeleiden jullie graag bij het in gang houden van dit proces.

Wat halen de deelnemers uit deze sessie? 

  • energie en inspiratie
  • wetenschappelijke kennis over wat werkgeluk is en hoe je verbetert
  • inzicht in waarom werkgeluk belangrijk is
  • praktische tools en ideeën over wat je zelf kan doen voor meer werkgeluk
  • laatste inzichten uit onderzoek over werkgeluk

De inhoud in grote lijnen

De precieze inhoud bepalen we in overleg met jullie, op basis van jullie kennisniveau, vraag en interesse. Wat we bespreken:
  • wat is werkgeluk eigenlijk en hoe staat het ervoor in NL?
  • wat draagt volgens wetenschappers bij aan werkgeluk?
  • voorbeelden van andere organisaties
  • hoe staat het met jouw werkgeluk?
  • wie is er verantwoordelijk voor werkgeluk?
  • Wat moet de organisatie doen?
  • Wat kan ik zelf doen?
  • Tools, tips & tricks

Maak het persoonlijk!

Heb je specifieke vragen die je tijdens de sessie beantwoord wil zien? Thema’s zijn bijvoorbeeld:
  • het verschil tussen werkgeluk en werktevredenheid
  • persoonlijk leiderschap
  • handvatten voor cultuurverandering
  • het geven van feedback
  • Personality Poker spelen
  • wat maakt ongelukkig op het werk?
  • fabels en feiten over werkgeluk
  • werkgeluk in veranderende omgeving?
Het kan allemaal. Mail of bel ons voor het maken van een belafspraak. We kunnen je dan gelijk een prijsopgave doen.

Na boeking

Na boeking ontvang je van ons een bevestiging met praktische details, de afgesproken prijs en wat er nodig is (beamer, geluid etc). Voorafgaand aan de sessie maken we een belafspraak om jullie situatie door te spreken en te bepalen wat de definitieve inhoud van de sessie moet zijn. Voorafgaand aan de sessie kunnen we met een korte vragenlijst het werkgeluk van de deelnemers meten en de quick wins boven tafel halen. Daarmee kunnen we de sessie nog beter toespitsen op de behoefte.

Na de sessie

De dag na de sessie ontvang je van ons de materialen, zoals slides en indien gewenst links naar onderzoek. We verzoeken je deze materialen zo snel mogelijk door te sturen naar de deelnemers.
We plannen een week na de sessie een belafspraak om door te spreken wat onze bevindingen zijn en wat jullie kunnen doen als opvolging van de sessie. Indien gewenst kunnen we de vragenlijst nogmaals uitsturen.