Wil jij deze week met je collega’s in gesprek over werkgeluk? Maar weet je niet zo goed waar te beginnen? Dit is onze all-time favourite oefening daarvoor. Probeer hem uit en laat ons even weten hoe dat is gegaan!

 

Zo werkt het:

Maak tweetallen

Als je Zoom gebruikt kan je daarvoor Break Out rooms maken met 2 personen. Als je geen Break Out rooms kan maken, maak je vooraf tweetallen en laat je mensen elkaar bellen.

Een persoon, diegene met de grootste schoenmaat, stelt de vraag als eerste.  Degene met de kleinste schoenmaat heeft twee minuten om de vraag te beantwoorden, dan is de andere aan de beurt.

De vraag luidt als volgt: wat is de beste werkervaring die je ooit hebt gehad, eentje waarvan je heel gelukkig werd. Wees daarbij heel specifiek: wanneer was het precies, met wie was je, wat gebeurde er? Niet een algemeen antwoord als: ik word heel gelukkig van mijn collega’s.

Als alle koppels de vraag beantwoord hebben, kom je weer bij elkaar en vraag je een aantal mensen hun verhaal te delen.

Vraag dan: als je terug kijkt op deze specifieke ervaring, wat was het dan waar je zo gelukkig van werd?

Maak een lijst van alles wat werd genoemd.

Discussieer: herkennen we dat allemaal? En hoe kunnen we daar meer van krijgen?

Voila: het startpunt van een mooi gesprek. Veel plezier!

 

 

Leave a Reply