Gisteren verscheen een interview in P.Zine. Werkgeluk is fluitend naar je werk gaan en fluitend weer naar huis. Wanneer je gelukkig bent op je werk ben je socialer, vitaler, productiever, creatiever en succesvoller. Niet alleen op het werk zelf, maar ook daarbuiten. Werkgeluk levert veel op en dat gegeven is ook maatschappelijk relevant. Op 23 januari 2020 presenteerde de commissie Regulering van werk, onder leiding van Hans Borstlap, het eindrapport ‘In wat voor land willen wij werken?’. Hierin beschrijft de commissie niet alleen de huidige en toekomstige arbeidsmarkt, maar signaleert ook een nieuwe sociale kwestie: terwijl werk moet zorgen voor sociale samenhang, doet het dat nu niet. Er is zelfs een zorgelijke en groeiende kloof ontstaan tussen zelfstandigen en werknemers, en werknemers onderling. Het interview staat in P.zine, het online magazine van Pay for People. Lees hier het hele artikel. Wil je ook aan de slag met werkgeluk in jouw organisatie? Bekijk hier de mogelijkheden.
