Ondersteuning nodig op het gebied van werkgeluk, positieve werkcultuur, vitaliteit of Diversiteit & Inclusie (DEI)? Haal een interim expert van Happy Office in huis die hier binnen jouw organisatie duurzaam aan meebouwt. Of het nu gaat om het vormgeven of invullen van de rol van Chief Happiness Officer, het schrijven van een actieplan voor meer werkgeluk of diversiteit, het doen van werkgelukonderzoek onder medewerkers, het schrijven en uitvoeren van een vitaliteitsstrategie of een aanpak voor het tegengaan van ongewenst gedrag.
Kernwoorden in onze aanpak zijn: science en evidence based, leren om het zelf te doen en meetbaar resultaat.
