Corona: het Happy Office manifest in roerige tijden. We hebben Het Happy Office manifest weliswaar deels in coronatijd geschreven, maar we hebben daar geen specifieke voorbeelden over opgenomen in het boek. We wilden namelijk een boek schrijven voor alle tijden. Corona heeft natuurlijk wel degelijk impact op ons werk en de werkcultuur. Daarom vind je in dit extra hoofdstuk Corona: het Happy Office manifest in roerige tijden onze visie op organisaties en de vier pijlers van een positieve werkcultuur tijdens en na corona.

Een aantal van de gebruikte bronnen in dit hoofdstuk zijn:

Het Werkgeluk Onderzoek 2020 van De MonitorGroep, Gelukkig Werken Academy en Happy Office

HBR – The implications of working without an office

MT.nl – Dit is de impact van een lockdown op het moraal en de arbeidsproductiviteit

Rever Interieurprojecten – blog In verbinding blijven met je team


Het boek kun je bestellen in onze shop, via boekenwereld, bij managementboek.nl, of via de boekhandel.

Uit Corona: het Happy Office manifest

‘Uit menig onderzoek blijkt dat werkgeluk en een positieve werkcultuur een goede buffer vormen tegen stress. Het is dan ook juist nu belangrijk dat mensen en organisaties hier aandacht aan besteden. Wij hebben gekeken naar het effect van de coronacrisis op werkgeluk in het algemeen en op elk van de vier afzonderlijke pijlers uit ons boek. De gegevens die we hiervoor gebruiken komen onder andere uit het werkgelukonderzoek dat wij jaarlijks doen, samen met de MonitorGroep en de Gelukkig Werken Academy, in het kader van de Week van het Werkgeluk.

Over Het Happy Office manifest

‘Succesvolle organisaties besteden steeds meer aandacht aan zowel cultuur als werkgeluk. Wil je daarmee aan de slag binnen

jouw organisatie? Dan moet je bij Maartje Wolff en Fennande van der Meulen zijn! Deze twee toppers combineren ruime ervaring, een

nuchtere blik en een flinke dosis humor, zodat cultuurveranderingen op duurzame wijze vorm krijgen. Eindelijk hebben zij hun ideeën,

inzichten en ervaringen opgeschreven in dit boek. Direct kopen en ermee aan de slag gaan. Of zoals zij dit zelf zo mooi zeggen: “Run

the experiment!” De inspiratie knettert van de pagina’s. Praktisch, inspirerend en direct toepasbaar. Een absolute aanrader!’

Onno Hamburger, oprichter van Gelukkig Werken Academy

 

Boek het Happy Office Manifest en corona