In het najaar van 2018 volgde Steve van Driel onze opleiding tot Werkgelukdeskundige. Als medeverantwoordelijke voor het stimuleren van een werkgelukkige cultuur bij Independer zocht hij naar een theoretische basis, tips, trics en tools om werkgeluk concreet te maken binnen zijn organisatie. En dat lukt! Steve en Independer zijn inmiddels mooie voorbeelden van hoe je een organisatiecultuur kunt creëren waarin mensen kunnen floreren. Regelmatig worden Steve en zijn collega gevraagd om interviews te geven en organisaties te inspireren. Ook Markt, het magazine van de Duits-Nederlandse Handelkamer wijdde een artikel aan Steves verhaal. Dank je wel Ruth van Doornik voor het mooie artikel in Markt en je blog.
